為貫徹集團領(lǐng)導(dǎo)部署，開好每日部門晨會，辦公室推行晨會“周值日”制度，即每名員工輪流負(fù)責(zé)每周學(xué)習(xí)板塊和學(xué)習(xí)內(nèi)容的策劃，提高員工積極性與參與度。

        3月23日，集團辦公室在八樓會議室召開每日晨會，辦公室全體員工參加。

        晨會學(xué)習(xí)內(nèi)容分為“新聞播報”、“知己知彼”兩部分。首先，以新聞播報的形式，為大家傳達(dá)集團工作安排與辦公室工作要點，總結(jié)上周工作內(nèi)容。接著，通過“我寫你猜”的游戲模式，對比自我認(rèn)知與他人印象，加深辦公室成員間的了解，加強團隊建設(shè)。最后，由晨會值日生公布本周學(xué)習(xí)安排，提出晨會要求。

        創(chuàng)新晨會形式，增強工作活力，不將晨會制度淪為“例行公事”，真正利用寶貴的時間，認(rèn)真總結(jié)、反思工作中不足，提高工作效率，以更加飽滿的熱情投入到工作中，為實現(xiàn)集團2020質(zhì)量年目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。(辦公室)